💫 世の中のニュースをやさしく解説｜春闘で5％以上の賃上げ目標とは？格差是正のねらい（2026.01.06）

連合 芳野会長 “春闘で5％以上の賃上げ実現 格差是正を” | NHKニュース

【NHK】連合の芳野会長はことしの春闘で5％以上の賃上げを実現するとともに、中小企業の賃上げに必要な費用の確保に向けて、適切な価格転嫁や適正な取り引きの重要性を訴えていく考えを示しました。連合はことしの春

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※本記事の掲載内容は、自分の理解のためにやさしく整理したものです。特定の投資や行動をすすめるものではありません。

tsuki

今年の春闘で、給料を5％以上上げようという目標が出たんだよ。

hoshi

物の値段が上がる中で、実質の生活を守るための動きなんだね、どういうことなんだろうねぇ〜。

今回のニュースをやさしい言葉にすると？

• 春闘で、定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを目指す方針が示されたよ。
• 中小企業や非正規で働く人との賃金の差を縮めることが大きな目的なんだ。
• 賃上げ率や初任給、平均賃金がどう変わるのかに注目が集まっているよ。

じゃあ丁寧に見ていこう

まず「春闘」ってなに？

春闘（しゅんとう）は、毎年春に行われる、給料や働き方についての話し合いだよ。会社と働く人の代表が集まって、その年の賃上げやボーナスの考え方を決めていくんだ。ニュースで見る「賃上げ率」は、この話し合いの結果をまとめた数字なんだね。

春闘の仕組みや、「ベア」と「定昇」の違い、給料にいつ反映されるのかについては、
こちらの記事でやさしく整理しているよ。

🌙 ニュースのキーワードをやさしく解説｜春闘とは？ベア・定昇との違いといつ給料へ反映されるか

春闘とは？（意味・読み方）春闘とは、毎年春に行われる、企業と労働組合（または社員代表）による賃金や労働条件の交渉のことだよ。正式には「春季生活闘争」といって、その年の給料、ボーナス、働き方などをまとめて話し合う場なんだ。ニュースで使われる「...

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2026.01.05

関連キーワードもざっくり整理しよう

今回よく出てくるのは「賃上げ率」「初任給」「平均賃金」「消費者」だよ。賃上げ率は給料がどれくらい増えるかの目安で、初任給は新しく働き始める人の給料、平均賃金は全体の水準を示す言葉だね。消費者の立場では、給料が上がるかどうかが毎日の暮らしに直結するんだ。

今回のニュースでは、実際に何が起きたの？

春闘は今月下旬に始まり、3月に向けて話し合いが本格化するよ。連合は、物価の上昇をふまえて実質賃金を良くしたいと考えていて、中小企業でも賃上げが進むよう、価格転嫁や取引の見直しを重視すると説明したんだ。

私たちの生活にはどう関わる？

良い影響が出るかもしれないこと

• 賃上げが進めば、家計に余裕が生まれやすくなるよ。
• 初任給や平均賃金が上がると、働く意欲や消費にも良い影響が出やすいんだ。

気をつけたいところ（悪い影響の面）

• 中小企業では、すぐに同じ水準の賃上げが難しい場合もあるよ。
• 価格転嫁が進まないと、会社の負担が増えてしまうこともあるんだ。

つまりは…どう付き合えばいい？

• 数字だけで一喜一憂せず、賃上げの中身を見ることが大切だよ。
• 自分の働き方や業界にどう影響するか、少し距離をとって考えてみるといいね。

今日のまとめ

• 春闘で5％以上の賃上げを目指す方針が示されたよ。
• 物価上昇の中で、実質賃金を守り格差を縮める動きなんだ。
• 賃上げ率や初任給のニュースを、自分の生活にどうつながるか考えてみよう。

この次もまた一緒に学びましょう!